• 九明管理咨询明通动力生产一线薪酬激励咨询项目顺利结项

    2018年9月12日,上海九明咨询和无锡明通动力合作的《生产一线员工薪酬激励咨询项目》顺利结项,双方合作非常愉快,咨询项目过程和成果也得到明通动力上下的一致认可。九明咨询从2018年7月20日~2018年9月12日期间,在无锡明通动力公司进行了为期近二个月的诊断调研和方案设计研讨,从中高层骨干员工访谈、资料收集、方案设计、研讨、落地宣贯整个过程全面分析明通动力生产一线薪酬体系存在的问题,设计出了适

    2018-09-14 196

  • 九明咨询组织靖江企业家协会柯美参访报道

    2018年9月7日,九明咨询协同靖江企业家协会组织36家单位共计38位企业管理人员参加了柯尼卡美能达“精益智造”参访活动。安藤副董事长总经理首先亲切致辞,欢迎大家的到来。业务改革课长楚其彬介绍了无锡柯尼卡美能达企业基本情况,并从三个方面对公司精益生产的情况进行了介绍:·       BMWX精益智造体系介绍·  &nb

    2018-09-10 147

  • 九明管理咨询明通动力生产一线员工薪酬激励项目启动

    明通动力生产一线员工薪酬激励咨询项目于2018年7月20日正式启动了,明通动力濮总携项目成员和九明咨询曹总及顾问团参加了项目启动会。濮总向项目组所有成员进行启动动员。目前外部市场环境、中美贸易战等等因素导致市场环境比较严峻下,企业生存面临着很大的压力。在这种情况下,企业内部管理能力成为了抵抗市场风险很有力的武器。然而,目前明通企业内部管理还存在着很多矛盾,比如:库存较多但依然及时交货率比较低、新员

    2018-07-23 75

  • 九明咨询绩效改进沙龙——提升绩效四两拨千斤

    先问大家两个问题:- 业务部门取得了成绩是谁的成绩?- 业务部门业绩出现了问题是谁的问题?如果您一位企业人力资源从业者,那么您心中是否有了答案并心底升起一丝无奈的情绪?曹卫华老师在一次HR经理人联盟沙龙分享为广大HR对绩效的认知产生了颠覆性的变化,也在一定程度上解决了大家在绩效和培训管理方面的困惑。从关注学什么到关注做什么 学术界,尤其是各类教材,为了更加清晰的交代人力资源管理工作的内容

    2018-03-15 378

  • 打造卓越绩效团队 助力德林绩效飞跃 ——无锡德林防务卓越团队绩效培训

    卓越绩效模式是一种先进的管理思想和管理哲学,是一个以顾客为中心、以人为本,持续改进,不断创新,不断追求卓越的模式。为了更好的推动无锡德林防务战略绩效咨询项目,在实施目标绩效体系模块咨询项目之前,九明咨询根据德林防务的企业特点,专门定制了《卓越团队绩效管理》培训。2017年11月10日,《卓越团队绩效管理》培训在无锡德林防务顺利实施,无锡德林防务联合海核科技中高层领导干部参加了此次培训。培训从卓越绩

    2017-11-13 299

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